Nowy portal szkoleniowy DCP już działa! Dowiedz się więcej

  • Informacje ogólne

    Informacje ogólne

    1. O szkoleniu

    MMPI-2 (Minnesota Multiphasic Personality Inventory – wersja zrewidowana) jest jednym z najważniejszych i najbardziej uznanych na świecie narzędzi stosowanych w diagnozie osobowości oraz psychopatologii. Szeroki zakres zastosowania, wysoka wartość diagnostyczna oraz ugruntowana pozycja w praktyce klinicznej sprawiają, że pozostaje narzędziem szczególnie istotnym w pracy psychologów klinicznych, diagnostów oraz specjalistów opiniujących.

    Szkolenie poświęcone jest praktycznemu stosowaniu MMPI-2 w procesie diagnozy psychologicznej. Program obejmuje zarówno podstawy teoretyczne i psychometryczne narzędzia, jak i szczegółowe zasady analizy profilu, oceny wiarygodności wyników oraz formułowania profesjonalnych wniosków diagnostycznych.

    W trakcie szkolenia omawiane są:

    • charakterystyka testu MMPI-2 i jego obszary zastosowania,
    • historia narzędzia oraz zmiany wprowadzone względem wcześniejszej wersji,
    • dane psychometryczne i normy,
    • procedura badania i wstępnego opracowania wyników,
    • interpretacja skal kontrolnych, klinicznych, RC, treściowych i dodatkowych,
    • zasady całościowej analizy profilu,
    • ocena wiarygodności badania,
    • strategia interpretacji wyników na przykładach klinicznych,
    • zasady sporządzania opinii psychologicznych opartych na MMPI-2.

    Szkolenie ma charakter warsztatowy i koncentruje się na analizie przypadków oraz ćwiczeniach praktycznych z interpretacji wyników.

     

    2. Cel szkolenia

    Celem szkolenia jest rozwinięcie praktycznych kompetencji diagnostycznych w zakresie stosowania MMPI-2, interpretacji wyników oraz wykorzystania ich w formułowaniu diagnozy psychologicznej.

    Szkolenie umożliwia:

    • pogłębienie rozumienia struktury i możliwości diagnostycznych MMPI-2,
    • rozwinięcie umiejętności prawidłowego przeprowadzania badania i opracowania wyników,
    • doskonalenie kompetencji w zakresie oceny wiarygodności profilu,
    • zwiększenie trafności interpretacji klinicznej,
    • przygotowanie do sporządzania profesjonalnych opinii psychologicznych.

    Celem nadrzędnym jest podniesienie jakości diagnozy psychologicznej oraz zwiększenie bezpieczeństwa interpretacyjnego w pracy z wykorzystaniem MMPI-2.

     

    3. Efekty szkolenia

    Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

    • rozumie miejsce MMPI-2 w nowoczesnej diagnostyce psychologicznej,
    • zna strukturę narzędzia oraz znaczenie poszczególnych typów skal,
    • prawidłowo planuje i przeprowadza badanie MMPI-2,
    • oblicza i porządkuje wyniki zgodnie ze standardami,
    • analizuje skale kontrolne i ocenia wiarygodność profilu,
    • interpretuje skale kliniczne, RC, treściowe i dodatkowe,
    • przeprowadza całościową analizę profilu osobowości i funkcjonowania psychicznego,
    • wykorzystuje dane z MMPI-2 w formułowaniu diagnozy psychologicznej,
    • opracowuje profesjonalny opis wyniku badania i opinię pisemną,
    • świadomie uwzględnia ograniczenia narzędzia w praktyce diagnostycznej.

     

    4. Dlaczego warto

    MMPI-2 jest narzędziem o dużej wartości klinicznej, ale jednocześnie wymaga wysokiego poziomu kompetencji interpretacyjnych. Sama znajomość skal nie wystarcza – kluczowe znaczenie ma umiejętność całościowego rozumienia profilu, oceny jego wiarygodności oraz integrowania wyników z kontekstem klinicznym.

    Szkolenie porządkuje proces pracy z MMPI-2, rozwija myślenie diagnostyczne oraz wzmacnia kompetencje niezbędne do odpowiedzialnego opiniowania. Dzięki warsztatowemu charakterowi uczestnicy zdobywają nie tylko wiedzę, ale również konkretne umiejętności możliwe do bezpośredniego zastosowania w praktyce.

    To propozycja dla specjalistów, którzy chcą pracować z MMPI-2 w sposób profesjonalny, świadomy i zgodny z najwyższymi standardami diagnozy psychologicznej.

  • Dla kogo

    Dla kogo?

    • Psycholodzy

      praktycy zainteresowani poszerzeniem kompetencji diagnostycznych i terapeutycznych w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi.

  • Program

    Program szkolenia

    1. Charakterystyka  testu MMPI i jego możliwości zastosowania.

    2. Podstawowe informacje o  MMPI-2:

    • opis i historia kwestionariusza MMPI®-2,
    • zmiany w MMPI®-2 w stosunku do MMPI,
    • dane psychometryczne i normy.

    3. Procedura badania i wstępnego opracowania wyników oraz ogólne zasady interpretacji.

    4. Opis i interpretacja skal w MMPI-2:

    • Skale kontrolne
    • Skale kliniczne
    • Skale RC
    • Skale treściowe
    • Skale dodatkowe

    5. Ćwiczenia w obliczaniu wyników i ich ocenie psychometrycznej.

    6. Zasady interpretacji całościowej.

    7. Analiza wiarygodności profilu.

    8. Interpretacja psychologiczna poszczególnych typów skal na wybranych przykładach – opis przypadku.

    9. Strategia interpretacja oraz opis całościowy badania MMPI.

    10. Zasady sporządzania opinii pisemnych o badanym.

  • Trenerzy

    Trenerzy

    Profesjonalna kadra specjalistów

    • dr hab. Adam
      Tarnowski prof. UMK
      Psycholog , Psycholog diagnosta , Trener DCP
  • Korzyści

    Korzyści

    Imienny certyfikat uczestnictwa

    Każdy uczestnik otrzymuje oficjalny certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zdobyte umiejętności i wiedzę. Certyfikat zawiera szczegóły szkolenia: temat, liczbę godzin dydaktycznych, imiona i nazwiska prowadzących oraz datę realizacji. Jest respektowany przez pracodawców, instytucje i komisje kwalifikacyjne. Może być załącznikiem do dokumentacji rozwoju zawodowego lub wymaganych procedur awansu i akredytacji.

    Dostęp do profesjonalnych materiałów szkoleniowych

    Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, które stanowią wartościowe wsparcie zarówno podczas zajęć, jak i po zakończeniu szkolenia. Materiały zawierają praktyczne narzędzia, gotowe do wykorzystania w pracy z pacjentem: arkusze, checklisty, kwestionariusze, opisy procedur, schematy interwencji, komentarze do case studies, propozycje ćwiczeń i rekomendacje literaturowe.

    Rozwój praktycznych umiejętności

    Nasze szkolenia są oparte na realnych przypadkach i codziennych wyzwaniach pracy zawodowej. Dzięki warsztatowej formule uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale przede wszystkim uczą się, jak zastosować ją w praktyce – poprzez ćwiczenia, analizy, symulacje i interaktywne metody pracy. Efekt? Umiejętności gotowe do natychmiastowego wdrożenia.

    Dostęp do wiedzy od ekspertów, praktyków

    Zajęcia prowadzone są przez specjalistów z wieloletnią praktyką w pracy z pacjentami oraz doświadczeniem w nauczaniu dorosłych. To m.in. psycholodzy, psychoterapeuci, psychiatrzy, pedagodzy i superwizorzy – łączący wiedzę akademicką z praktyką kliniczną i edukacyjną.

    Wzmocnienie kompetencji i rozwoju zawodowego

    Szkolenia DCP wspierają rozwój nie tylko merytoryczny, ale i osobisty. Uczestnicy zyskują większą pewność w działaniu, aktualną wiedzę zgodną z najnowszymi standardami oraz narzędzia, które pomagają lepiej pomagać innym – profesjonalnie i odpowiedzialnie.

    Wymiana doświadczeń i networking

    Szkolenia to również przestrzeń do spotkań z innymi specjalistami – z różnych miast, środowisk i obszarów zawodowych. Dzielimy się doświadczeniami, uczymy się od siebie nawzajem, budujemy relacje branżowe. Dla wielu uczestników to również początek nowych współprac, kontaktów zawodowych, a nawet przyjaźni.

  • Cennik

    Cennik

    • Jednorazowa
      1 200 PLN
      975,61 PLN netto
      • 1
        Teraz

Opinie

  • Uczestniczyłam w szkoleniu Terapia poznawczo-behawioralna w leczeniu zaburzeń lękowych. Prowadząca w doskonały sposób połączyła najnowsze badania naukowe z praktycznymi narzędziami do pracy z pacjentem. Duże wrażenie zrobiły na mnie szczegółowe omówienia protokołów terapeutycznych oraz ćwiczenia z modelowania sesji.
    Joanna Tomaszewska, 45 lat
  • Jako studentka psychologii szukałam szkoleń, które pozwolą mi zdobyć wiedzę wykraczającą poza podręczniki akademickie. W DCP dostałam ogrom praktycznej wiedzy, popartej realnymi przykładami z pracy z pacjentem. Prowadzący byli otwarci, cierpliwi i chętnie dzielili się doświadczeniem. Polecam
    Natalia Wićko, 23 lata
  • Byłam na szkoleniu Terapia par w kryzysie – podejście systemowe. Bardzo doceniam to, że prowadzący mówili szczerze o trudnościach, z jakimi sami mierzyli się w pracy, a nie tylko o modelowych przykładach. Dużo wyniosłam z ćwiczeń, szczególnie z pracy nad emocjami obojga partnerów w trakcie sesji. Temat był przedstawiony w sposób przystępny, ale bez upraszczania ważnych kwestii.
    Aleksandra Górska, 32 lata
  • W DCP znalazłam szkolenie idealnie dopasowane do mojej pracy w ośrodku pomocy społecznej. Konkretne procedury, scenariusze interwencji i bardzo życiowe przykłady – tego właśnie szukałam
    Patrycja Szablewska, 27 lat
  • Ogromny plus za praktyczne ćwiczenia i omawianie przypadków z praktyki klinicznej. To nie były suche wykłady – atmosfera była inspirująca, a materiały dydaktyczne przygotowane na najwyższym poziomie
    Tomasz Szendzielarz, 28 lat
  • Brałam udział w szkoleniu Skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w środowisku szkolnym. Prowadzący pokazali sprawdzone strategie mediacji pomiędzy uczniami, a także sposoby konstruktywnej rozmowy z rodzicami w sytuacjach napięcia. Dużym atutem były ćwiczenia w formie scenek, które pomogły mi przećwiczyć reakcje na trudne zachowania.
    Monika Zielińska, 36 lat

Może cię również zainteresować

  • Zadzwoń do nas

    71 332 36 70
    71 361 60 35
  • Napisz do nas

    szkolenia@dcp.wroclaw.pl

Portal szkoleniowy DCP

Załóż konto w Portalu Uczestnika Szkolenia DCP

Utwórz w 30 sekund darmowe konto i zyskaj wygodny dostęp do wszystkich swoich programów edukacyjnych w jednym miejscu.

Dzięki kontu możesz w prosty i intuicyjny sposób, 24/7:

  • zapisywać się na szkolenia otwarte,
  • zarządzać swoimi danymi (do certyfikatu, wysyłki certyfikatu oraz do faktury).

Zyskujesz także dostęp do:

  • linków dostępowych do szkoleń online,
  • harmonogramu zaplanowanych szkoleń,
  • historii ukończonych kursów i warsztatów,
  • materiałów szkoleniowych i certyfikatów,
  • informacji organizacyjnych (agenda, instrukcje logowania do szkoleń online, dane kontaktowe).

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu, dostosowania treści do preferencji użytkownika oraz prowadzenia anonimowych statystyk. Możesz zarządzać ustawieniami plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce prywatności oraz Polityce cookies.