Nowy portal szkoleniowy DCP już działa! Dowiedz się więcej

  • Informacje ogólne

    Informacje ogólne

    1. O szkoleniu

    Szkolenie koncentruje się na diagnozie oraz leczeniu zaburzenia osobowości borderline (BPD), jednego z najbardziej wymagających obszarów pracy klinicznej. Program integruje podejście psychodynamiczne, w tym koncepcję organizacji osobowości Otto F. Kernberga, z nowoczesnymi strategiami terapeutycznymi stosowanymi w pracy z pacjentami o wysokim poziomie dysregulacji emocjonalnej.

    Szczególny nacisk położony jest na rozumienie diagnozy jako procesu – obejmującego wywiad kliniczny, analizę funkcjonowania psychicznego oraz planowanie leczenia. Uczestnicy poznają strukturalny model zaburzeń osobowości, kryteria oceny poziomu organizacji osobowości oraz mechanizmy psychologiczne charakterystyczne dla BPD, takie jak niestabilność emocjonalna, impulsywność, zaburzenia tożsamości czy trudności w relacjach interpersonalnych.

    W ramach szkolenia omawiane są:

    • wywiad strukturalny O.F. Kernberga i jego zastosowanie w diagnozie,
    • psychodynamiczne rozumienie osobowości i patologii osobowości,
    • klasyfikacja zaburzeń osobowości w modelu relacji z obiektem,
    • diagnoza w oparciu o klasyfikację ICD-10,
    • charakterystyka zaburzenia osobowości borderline,
    • podstawowe strategie leczenia, w tym podejście TFP-E (Transference Focused Psychotherapy),
    • znaczenie relacji terapeutycznej i kontraktu terapeutycznego,
    • analiza przeniesienia jako narzędzie pracy klinicznej,
    • rola superwizji w pracy z pacjentem z zaburzeniami osobowości.

    Szkolenie ma charakter kliniczny i praktyczny, koncentrując się na realnych wyzwaniach terapeutycznych oraz sposobach ich rozumienia i rozwiązywania.

     

    2. Cel szkolenia

    Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji diagnostycznych i terapeutycznych w pracy z pacjentami z zaburzeniem osobowości borderline, w oparciu o podejście psychodynamiczne oraz współczesne standardy kliniczne.

    Szkolenie umożliwia:

    • pogłębienie rozumienia struktury osobowości i mechanizmów psychopatologicznych,
    • rozwinięcie umiejętności prowadzenia diagnozy strukturalnej,
    • doskonalenie kompetencji w zakresie planowania leczenia,
    • poznanie strategii pracy terapeutycznej z pacjentami z BPD,
    • zwiększenie bezpieczeństwa i skuteczności interwencji klinicznych.

    Celem nadrzędnym jest przygotowanie uczestników do świadomej, spójnej i profesjonalnej pracy z pacjentami o złożonej strukturze osobowości.

     

    3. Efekty szkolenia

    Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

    • rozumie psychodynamiczne modele osobowości i zaburzeń osobowości,
    • przeprowadza diagnozę strukturalną z wykorzystaniem wywiadu Kernberga,
    • różnicuje zaburzenie borderline z innymi zaburzeniami psychicznymi,
    • analizuje poziom organizacji osobowości i jego znaczenie dla leczenia,
    • tworzy plan terapeutyczny adekwatny do funkcjonowania pacjenta,
    • rozumie i wykorzystuje relację terapeutyczną jako narzędzie pracy,
    • stosuje podstawowe strategie TFP-E w praktyce klinicznej,
    • rozpoznaje i analizuje zjawiska przeniesienia i przeciwprzeniesienia,
    • radzi sobie z trudnościami w terapii, w tym kryzysami i zachowaniami autodestrukcyjnymi,
    • świadomie korzysta z superwizji jako elementu rozwoju zawodowego.

     

    4. Dlaczego warto

    Zaburzenie osobowości borderline stanowi jedno z największych wyzwań w pracy terapeutycznej. Wymaga nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim uporządkowanego sposobu myślenia klinicznego, umiejętności diagnozy strukturalnej oraz świadomego prowadzenia relacji terapeutycznej.

    To szkolenie pozwala przejść od fragmentarycznego rozumienia objawów do spójnego modelu pracy z pacjentem. Uczestnicy zyskują konkretne narzędzia diagnostyczne i terapeutyczne, które mogą być bezpośrednio zastosowane w praktyce.

    Udział w szkoleniu to realna inwestycja w rozwój kompetencji klinicznych – zwiększająca skuteczność pracy, bezpieczeństwo terapeuty oraz komfort prowadzenia nawet najbardziej wymagających procesów terapeutycznych.

  • Dla kogo

    Dla kogo?

    • Psycholodzy

      praktycy zainteresowani poszerzeniem kompetencji diagnostycznych i terapeutycznych w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi.

    • Studenci ostatnich lat

      osoby przygotowujące się do rozpoczęcia praktyki zawodowej, chcące zdobyć umiejętności praktyczne w zakresie diagnozy i terapii.

    • Nauczyciele

      nauczyciele różnych szczebli edukacji, którzy w swojej pracy spotykają się z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych.

    • Pedagodzy

      specjaliści zajmujący się wspieraniem dzieci, młodzieży i rodzin w zakresie wychowania, profilaktyki i edukacji, pragnący rozwijać swoje kompetencje diagnostyczne i terapeutyczne.

    • Pracownicy socjalni

      osoby pracujące w instytucjach pomocy społecznej, które chcą lepiej rozumieć potrzeby osób z trudnościami psychologicznymi i społecznymi oraz skuteczniej planować wsparcie.

    • Lekarze

      w szczególności psychiatrzy, pediatrzy, lekarze rodzinni i interniści zainteresowani poszerzeniem wiedzy z zakresu diagnozy i pracy z pacjentami wymagającymi interdyscyplinarnego podejścia.

    • Pracownicy ochrony zdrowia

      pielęgniarki, terapeuci zajęciowi, logopedzi, rehabilitanci oraz inni specjaliści, którzy w codziennej praktyce współpracują z pacjentami z zaburzeniami psychicznymi i rozwojowymi.

  • Program

    Program szkolenia

    1. Ocena diagnostyczna i plan leczenia

    - Diagnoza jako proces

    - omówienie wywiadu strukturalnego O.F. Kernberga, ocena diagnostyczna oraz plan leczenia.

    Psychodynamiczny opis osobowości i zaburzeń osobowości (kliniczne kryteria oceny organizacji osobowości, klasyfikacja patologii osobowości w modelu teorii relacji z obiektem, strukturalny model zaburzeń osobowości, struktury psychologiczne a poziomy zaburzeń osobowości)

    - Diagnoza ICD-10

    Omówienie zaburzeń osobowości typu borderline

    2. Podstawowe zadania i strategie leczenia

    Podstawowe zasady pracy i elementy leczenia

    - Podstawowe strategie TFP-E

    - Relacja terapeutyczna i ustanawianie kontraktu

    - Analiza przeniesienia Potrzeba superwizji

  • Trenerzy

    Trenerzy

    Profesjonalna kadra specjalistów

    • Bernadetta
      Wilczyńska
      Psycholog , Psychoterapeuta , Trener DCP

      psycholog, psychoterapeuta 

  • Korzyści

    Korzyści

    Imienny certyfikat uczestnictwa

    Każdy uczestnik otrzymuje oficjalny certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zdobyte umiejętności i wiedzę. Certyfikat zawiera szczegóły szkolenia: temat, liczbę godzin dydaktycznych, imiona i nazwiska prowadzących oraz datę realizacji. Jest respektowany przez pracodawców, instytucje i komisje kwalifikacyjne. Może być załącznikiem do dokumentacji rozwoju zawodowego lub wymaganych procedur awansu i akredytacji.

    Dostęp do profesjonalnych materiałów szkoleniowych

    Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, które stanowią wartościowe wsparcie zarówno podczas zajęć, jak i po zakończeniu szkolenia. Materiały zawierają praktyczne narzędzia, gotowe do wykorzystania w pracy z pacjentem: arkusze, checklisty, kwestionariusze, opisy procedur, schematy interwencji, komentarze do case studies, propozycje ćwiczeń i rekomendacje literaturowe.

    Rozwój praktycznych umiejętności

    Nasze szkolenia są oparte na realnych przypadkach i codziennych wyzwaniach pracy zawodowej. Dzięki warsztatowej formule uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale przede wszystkim uczą się, jak zastosować ją w praktyce – poprzez ćwiczenia, analizy, symulacje i interaktywne metody pracy. Efekt? Umiejętności gotowe do natychmiastowego wdrożenia.

    Dostęp do wiedzy od ekspertów, praktyków

    Zajęcia prowadzone są przez specjalistów z wieloletnią praktyką w pracy z pacjentami oraz doświadczeniem w nauczaniu dorosłych. To m.in. psycholodzy, psychoterapeuci, psychiatrzy, pedagodzy i superwizorzy – łączący wiedzę akademicką z praktyką kliniczną i edukacyjną.

    Wzmocnienie kompetencji i rozwoju zawodowego

    Szkolenia DCP wspierają rozwój nie tylko merytoryczny, ale i osobisty. Uczestnicy zyskują większą pewność w działaniu, aktualną wiedzę zgodną z najnowszymi standardami oraz narzędzia, które pomagają lepiej pomagać innym – profesjonalnie i odpowiedzialnie.

    Wymiana doświadczeń i networking

    Szkolenia to również przestrzeń do spotkań z innymi specjalistami – z różnych miast, środowisk i obszarów zawodowych. Dzielimy się doświadczeniami, uczymy się od siebie nawzajem, budujemy relacje branżowe. Dla wielu uczestników to również początek nowych współprac, kontaktów zawodowych, a nawet przyjaźni.

  • Cennik

    Cennik

    • Jednorazowa
      499 PLN
      405,69 PLN netto
      • 1
        Teraz

Opinie

  • Uczestniczyłam w szkoleniu Terapia poznawczo-behawioralna w leczeniu zaburzeń lękowych. Prowadząca w doskonały sposób połączyła najnowsze badania naukowe z praktycznymi narzędziami do pracy z pacjentem. Duże wrażenie zrobiły na mnie szczegółowe omówienia protokołów terapeutycznych oraz ćwiczenia z modelowania sesji.
    Joanna Tomaszewska, 45 lat
  • Jako studentka psychologii szukałam szkoleń, które pozwolą mi zdobyć wiedzę wykraczającą poza podręczniki akademickie. W DCP dostałam ogrom praktycznej wiedzy, popartej realnymi przykładami z pracy z pacjentem. Prowadzący byli otwarci, cierpliwi i chętnie dzielili się doświadczeniem. Polecam
    Natalia Wićko, 23 lata
  • Byłam na szkoleniu Terapia par w kryzysie – podejście systemowe. Bardzo doceniam to, że prowadzący mówili szczerze o trudnościach, z jakimi sami mierzyli się w pracy, a nie tylko o modelowych przykładach. Dużo wyniosłam z ćwiczeń, szczególnie z pracy nad emocjami obojga partnerów w trakcie sesji. Temat był przedstawiony w sposób przystępny, ale bez upraszczania ważnych kwestii.
    Aleksandra Górska, 32 lata
  • W DCP znalazłam szkolenie idealnie dopasowane do mojej pracy w ośrodku pomocy społecznej. Konkretne procedury, scenariusze interwencji i bardzo życiowe przykłady – tego właśnie szukałam
    Patrycja Szablewska, 27 lat
  • Ogromny plus za praktyczne ćwiczenia i omawianie przypadków z praktyki klinicznej. To nie były suche wykłady – atmosfera była inspirująca, a materiały dydaktyczne przygotowane na najwyższym poziomie
    Tomasz Szendzielarz, 28 lat
  • Brałam udział w szkoleniu Skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w środowisku szkolnym. Prowadzący pokazali sprawdzone strategie mediacji pomiędzy uczniami, a także sposoby konstruktywnej rozmowy z rodzicami w sytuacjach napięcia. Dużym atutem były ćwiczenia w formie scenek, które pomogły mi przećwiczyć reakcje na trudne zachowania.
    Monika Zielińska, 36 lat

Może cię również zainteresować

  • Zadzwoń do nas

    71 332 36 70
    71 361 60 35
  • Napisz do nas

    szkolenia@dcp.wroclaw.pl

Portal szkoleniowy DCP

Załóż konto w Portalu Uczestnika Szkolenia DCP

Utwórz w 30 sekund darmowe konto i zyskaj wygodny dostęp do wszystkich swoich programów edukacyjnych w jednym miejscu.

Dzięki kontu możesz w prosty i intuicyjny sposób, 24/7:

  • zapisywać się na szkolenia otwarte,
  • zarządzać swoimi danymi (do certyfikatu, wysyłki certyfikatu oraz do faktury).

Zyskujesz także dostęp do:

  • linków dostępowych do szkoleń online,
  • harmonogramu zaplanowanych szkoleń,
  • historii ukończonych kursów i warsztatów,
  • materiałów szkoleniowych i certyfikatów,
  • informacji organizacyjnych (agenda, instrukcje logowania do szkoleń online, dane kontaktowe).

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu, dostosowania treści do preferencji użytkownika oraz prowadzenia anonimowych statystyk. Możesz zarządzać ustawieniami plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce prywatności oraz Polityce cookies.