• Informacje ogólne

    Informacje ogólne

    1. O szkoleniu

    Ocena kompetencji opiekuńczo-wychowawczych wymaga wysokiej precyzji diagnostycznej, szczególnie w kontekście opiniowania sądowego, postępowań rodzinnych oraz pracy z rodzinami w kryzysie. Test CUIDA stanowi jedno z narzędzi umożliwiających pogłębioną analizę zasobów i deficytów w zakresie funkcjonowania rodzicielskiego, jednak jego rzetelne stosowanie wymaga dobrej znajomości struktury narzędzia, zasad interpretacji oraz ograniczeń metody.

    Szkolenie poświęcone jest profesjonalnemu i odpowiedzialnemu stosowaniu testu CUIDA w diagnozie psychologicznej, opiniowaniu oraz pracy terapeutycznej z rodziną. Program obejmuje zarówno podstawy teoretyczne oceny kompetencji rodzicielskich, jak i praktyczne aspekty badania, analizy profilu wyników oraz formułowania wniosków diagnostycznych.

    W trakcie szkolenia omawiane są:

    • założenia teoretyczne testu CUIDA oraz jego miejsce w diagnozie rodzinnej,
    • struktura narzędzia i znaczenie poszczególnych skal,
    • skale kontrolne i ocena wiarygodności badania (symulacja, dysymulacja, autoprezentacja),
    • procedura badania i standardy etyczne,
    • analiza profilu wyników – podejście całościowe i zależności między skalami,
    • interpretacja kliniczna w kontekście funkcjonowania emocjonalnego i interpersonalnego,
    • wykorzystanie wyników w opiniowaniu psychologicznym,
    • integracja danych testowych z wywiadem, obserwacją i innymi narzędziami,
    • najczęstsze błędy diagnostyczne oraz ograniczenia narzędzia.

    Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy, z analizą rzeczywistych profili oraz ćwiczeniami w formułowaniu wniosków.

     

    2. Cel szkolenia

    Celem szkolenia jest przygotowanie psychologów do świadomego, rzetelnego i profesjonalnego stosowania testu CUIDA w ocenie kompetencji opiekuńczo-wychowawczych osób dorosłych.

    Szkolenie umożliwia:

    • pogłębienie rozumienia kompetencji rodzicielskich w ujęciu psychologicznym,
    • rozwinięcie umiejętności prawidłowego przeprowadzania badania testem CUIDA,
    • doskonalenie kompetencji w zakresie interpretacji profilu wyników,
    • formułowanie klinicznie i opiniodawczo użytecznych wniosków,
    • zwiększenie bezpieczeństwa i trafności diagnozy w kontekście sądowym i rodzinnym.

    Celem nadrzędnym jest podniesienie jakości opiniowania oraz pracy diagnostycznej w obszarze rodzicielstwa i funkcjonowania opiekuńczego.

     

    3. Efekty szkolenia

    Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

    • rozumie teoretyczne podstawy oceny kompetencji opiekuńczo-wychowawczych,
    • zna strukturę testu CUIDA i znaczenie poszczególnych skal,
    • samodzielnie przeprowadza badanie zgodnie ze standardami proceduralnymi,
    • analizuje skale kontrolne i ocenia wiarygodność profilu,
    • interpretuje wyniki w kontekście funkcjonowania emocjonalnego i relacyjnego,
    • integruje dane testowe z wywiadem i obserwacją kliniczną,
    • formułuje spójne, profesjonalne wnioski diagnostyczne i opiniodawcze,
    • uwzględnia ograniczenia narzędzia i unika nadinterpretacji,
    • komunikuje wyniki badania w sposób adekwatny i etyczny.

     

    4. Dlaczego warto

    Diagnoza kompetencji rodzicielskich jest obszarem szczególnie wrażliwym – jej konsekwencje mogą wpływać na decyzje sądowe, relacje rodzinne i dobro dziecka. Niewłaściwa interpretacja wyników testowych może prowadzić do błędnych wniosków i poważnych skutków praktycznych.

    Szkolenie porządkuje proces pracy z testem CUIDA, rozwija kompetencje interpretacyjne oraz wzmacnia odpowiedzialność diagnostyczną. Integruje perspektywę psychometryczną i kliniczną, zwiększając jakość opiniowania oraz profesjonalizm pracy z rodziną.

    To propozycja dla specjalistów, którzy chcą pracować rzetelnie, świadomie i zgodnie z najwyższymi standardami diagnostyki psychologicznej.

  • Dla kogo

    Dla kogo?

    • Psycholodzy

      praktycy zainteresowani poszerzeniem kompetencji diagnostycznych i terapeutycznych w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi.

  • Program

    Program szkolenia

    1. Wprowadzenie do testu CUIDA
    • przeznaczenie narzędzia i obszary zastosowania
    • CUIDA w diagnozie kompetencji opiekuńczo-wychowawczych
    • specyfika pracy z osobami badanymi w kontekście sądowym

     

    1. Podstawy teoretyczne oceny kompetencji opiekuńczych
    • pojęcie kompetencji rodzicielskich
    • zasoby osobiste a funkcjonowanie wychowawcze
    • czynniki ryzyka i ochronne w rodzicielstwie

     

    1. Struktura testu CUIDA
    • omówienie skal głównych
    • znaczenie poszczególnych wymiarów w kontekście opieki i wychowania
    • interpretacja wyników wysokich i niskich

     

    1. Skale kontrolne i wiarygodność badania
    • symulacja i dysymulacja
    • tendencja do autoprezentacji
    • kryteria uznania profilu za niewiarygodny

     

    1. Procedura badania testem CUIDA
    • przygotowanie osoby badanej
    • instrukcja i warunki badania
    • aspekty etyczne i formalne

     

    1. Analiza profilu wyników – podejście całościowe
    • czytanie profilu krok po kroku
    • zależności między skalami
    • identyfikacja obszarów zasobowych i deficytowych

     

    1. Interpretacja kliniczna wyników
    • funkcjonowanie emocjonalne i interpersonalne
    • regulacja emocji i impulsywność
    • obraz siebie i relacje z dzieckiem

     

    1. CUIDA w diagnozie rodzinnej i pracy z rodzicami
    • wykorzystanie wyników w planowaniu pracy terapeutycznej
    • komunikowanie wyników badania
    • praca z oporem i trudnymi reakcjami emocjonalnymi

     

    1. CUIDA w opiniowaniu psychologicznym
    • formułowanie wniosków opiniodawczych
    • język opinii psychologicznej
    • integracja danych testowych z innymi źródłami

     

    1. Studia przypadków – część warsztatowa
    • analiza rzeczywistych profili CUIDA
    • samodzielne formułowanie wniosków
    • omówienie interpretacji

     

    1. Ograniczenia testu i najczęstsze błędy diagnostyczne
    • ryzyko nadinterpretacji
    • kiedy nie opierać się wyłącznie na CUIDA
    • dobre praktyki diagnostyczne
    • podsumowanie szkolenia
  • Trenerzy

    Trenerzy

    Profesjonalna kadra specjalistów

    • Agnieszka
      Juszczyk-Mirek
      Psycholog , Seksuolog , Psychoterapeuta , Psycholog diagnosta , Interwentka kryzysowa , Trener DCP

      Psycholog kliniczny, certyfikowany psychoterapeuta systemowy (certyfikat nr 112), psychoterapeuta CBT, psychoterapeuta Terapii Schematów ISTT, certyfikowany interwent kryzysowy Polskiego Towarzystwa Interwencji Kryzysowej, superwizor i trener Polskiego Towarzystwa Interwencji Kryzysowej. 

  • Korzyści

    Korzyści

    Imienny certyfikat uczestnictwa

    Każdy uczestnik otrzymuje oficjalny certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zdobyte umiejętności i wiedzę. Certyfikat zawiera szczegóły szkolenia: temat, liczbę godzin dydaktycznych, imiona i nazwiska prowadzących oraz datę realizacji. Jest respektowany przez pracodawców, instytucje i komisje kwalifikacyjne. Może być załącznikiem do dokumentacji rozwoju zawodowego lub wymaganych procedur awansu i akredytacji.

    Dostęp do profesjonalnych materiałów szkoleniowych

    Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, które stanowią wartościowe wsparcie zarówno podczas zajęć, jak i po zakończeniu szkolenia. Materiały zawierają praktyczne narzędzia, gotowe do wykorzystania w pracy z pacjentem: arkusze, checklisty, kwestionariusze, opisy procedur, schematy interwencji, komentarze do case studies, propozycje ćwiczeń i rekomendacje literaturowe.

    Rozwój praktycznych umiejętności

    Nasze szkolenia są oparte na realnych przypadkach i codziennych wyzwaniach pracy zawodowej. Dzięki warsztatowej formule uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale przede wszystkim uczą się, jak zastosować ją w praktyce – poprzez ćwiczenia, analizy, symulacje i interaktywne metody pracy. Efekt? Umiejętności gotowe do natychmiastowego wdrożenia.

    Dostęp do wiedzy od ekspertów, praktyków

    Zajęcia prowadzone są przez specjalistów z wieloletnią praktyką w pracy z pacjentami oraz doświadczeniem w nauczaniu dorosłych. To m.in. psycholodzy, psychoterapeuci, psychiatrzy, pedagodzy i superwizorzy – łączący wiedzę akademicką z praktyką kliniczną i edukacyjną.

    Wzmocnienie kompetencji i rozwoju zawodowego

    Szkolenia DCP wspierają rozwój nie tylko merytoryczny, ale i osobisty. Uczestnicy zyskują większą pewność w działaniu, aktualną wiedzę zgodną z najnowszymi standardami oraz narzędzia, które pomagają lepiej pomagać innym – profesjonalnie i odpowiedzialnie.

    Wymiana doświadczeń i networking

    Szkolenia to również przestrzeń do spotkań z innymi specjalistami – z różnych miast, środowisk i obszarów zawodowych. Dzielimy się doświadczeniami, uczymy się od siebie nawzajem, budujemy relacje branżowe. Dla wielu uczestników to również początek nowych współprac, kontaktów zawodowych, a nawet przyjaźni.

  • Cennik

    Cennik

    • Jednorazowa
      699 PLN
      568,29 PLN netto
      • 1
        Teraz
  • Opinie

Opinie

Może cię również zainteresować

  • Zadzwoń do nas

    71 332 36 70
    71 361 60 35
  • Napisz do nas

    szkolenia@dcp.wroclaw.pl

Portal szkoleniowy DCP

Załóż konto w Portalu Uczestnika Szkolenia DCP

Utwórz w 30 sekund darmowe konto i zyskaj wygodny dostęp do wszystkich swoich programów edukacyjnych w jednym miejscu.

Dzięki kontu możesz w prosty i intuicyjny sposób, 24/7:

  • zapisywać się na szkolenia otwarte,
  • zarządzać swoimi danymi (do certyfikatu, wysyłki certyfikatu oraz do faktury).

Zyskujesz także dostęp do:

  • linków dostępowych do szkoleń online,
  • harmonogramu zaplanowanych szkoleń,
  • historii ukończonych kursów i warsztatów,
  • materiałów szkoleniowych i certyfikatów,
  • informacji organizacyjnych (agenda, instrukcje logowania do szkoleń online, dane kontaktowe).

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu, dostosowania treści do preferencji użytkownika oraz prowadzenia anonimowych statystyk. Możesz zarządzać ustawieniami plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce prywatności oraz Polityce cookies.